Van hoa Petrovietnam
Giới thiệu

Văn hóa Petrovietnam

Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình là nền tảng bản sắc, tạo sức mạnh nội sinh cho sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

VĂN HÓA PETROVIETNAM

Trong suốt quá trình phát triển, Petrovietnam đã xây dựng và thống nhất hệ giá trị văn hóa doanh nghiệp xuyên suốt toàn Tập đoàn, phù hợp với định hướng của một tập đoàn kinh tế nhà nước hiện đại, chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế và thích ứng mạnh mẽ với xu thế chuyển đổi số - chuyển dịch năng lượng; chú trọng nâng tầm văn hóa quản trị, văn hóa lãnh đạo và văn hóa đổi mới sáng tạo, gắn liền với mục tiêu phát triển bền vững và thực hiện trách nhiệm xã hội.

#1 Top 1 trong 10 doanh nghiệp hàng đầu khu vực
#500 Top 500 doanh nghiệp quy mô lớn nhất thế giới
Văn hóa người lao động Petrovietnam

Sổ tay Văn hóa Petrovietnam

Bộ tài liệu nền tảng giúp chuẩn hóa nhận thức, hành vi, cách ứng xử và tinh thần làm việc theo bản sắc văn hóa Petrovietnam.

Xem sổ tay

Khát vọng

Khát vọng là giá trị truyền thống và phẩm chất đáng quý của người lao động Petrovietnam. Giá trị này được kế thừa từ lịch sử, với hình ảnh “những người đi tìm lửa” từ những ngày đầu thành lập. Nhờ có khát vọng mà bao thế hệ người lao động Petrovietnam đã kiên trì học hỏi, đồng cam cộng khổ, dấn thân vào thử thách và luôn cháy bỏng khát vọng “tìm dầu để làm giàu cho Tổ quốc”. Điều đó tạo nên sự khác biệt và là nền tảng cho những thành công của Petrovietnam.

Trí tuệ

Nếu “Khát vọng” là ngọn lửa thôi thúc bên trong để người lao động Petrovietnam mỗi ngày cống hiến, thì “Trí tuệ” chính là chiếc la bàn để sự cống hiến đó trở thành hiện thực. Hoạt động trong lĩnh vực đòi hỏi độ phức tạp về khoa học - kỹ thuật, mỗi người lao động Petrovietnam phải biết sử dụng và khai thác một cách tối ưu trí tuệ của mình, trí tuệ của tập thể và trí tuệ của nhân loại.

Chuyên nghiệp

Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng, hội nhập quốc tế từ rất sớm, tính chuyên nghiệp là phẩm chất mà tất cả người lao động Petrovietnam cần thấm nhuần và thực hành mỗi ngày. Đứng trước những thách thức và biến động vĩ mô, hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng trở nên phức tạp và đòi hỏi tiêu chuẩn rất cao, tính “Chuyên nghiệp” càng được Petrovietnam ưu tiên hàng đầu.

Nghĩa tình

Mỗi thành tựu và bước tiến của Petrovietnam đều có sự đóng góp và hy sinh thầm lặng của những người trong và ngoài Petrovietnam, cũng như sự ưu ái và ban tặng của thiên nhiên. Ý thức được điều này, các thế hệ người lao động Petrovietnam luôn sống với nhau một cách nghĩa tình, đây là chất keo gắn kết, là nét văn hóa riêng của Petrovietnam.

Tin tức liên quan

Văn hóa Petrovietnam

Phát huy vai trò đảng viên trong xây dựng văn hóa PETROVIETNAM 05/11/2026

Sinh hoạt chi bộ tháng 11/2026

Phát huy vai trò đảng viên trong xây dựng văn hóa PETROVIETNAM

Tháng 11 là thời điểm có ý nghĩa đặc biệt đối với PETROVIETNAM khi toàn Tập đoàn hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống Ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 - 27/11/2026). Trong không khí đó, kỳ sinh hoạt chi bộ tháng 11 tập trung khơi dậy niềm tự hào về truyền thống, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và ý chí đổi mới, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, đảng viên.

Văn hóa PETROVIETNAM: Từ bản sắc đến năng lực cạnh tranh trong kỷ nguyên mới 05/11/2026

Hướng tới kỷ niệm 65 năm ngàyTruyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961-27/11/2026)

Văn hóa PETROVIETNAM: Từ bản sắc đến năng lực cạnh tranh trong kỷ nguyên mới

Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) đang bước vào một không gian phát triển rộng hơn, đa ngành hơn và hội nhập sâu hơn. Trong tiến trình đó, văn hóa doanh nghiệp đang trở thành nền tảng của thương hiệu, năng lực quản trị, khả năng đổi mới và sức mạnh cạnh tranh.

Giếng khoan 61 - Nơi khơi nguồn dòng khí công nghiệp đầu tiên của Việt Nam 03/11/2026

Hướng tới kỷ niệm 65 năm ngàyTruyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961-27/11/2026)

Giếng khoan 61 - Nơi khơi nguồn dòng khí công nghiệp đầu tiên của Việt Nam

Hơn nửa thế kỷ đã trôi qua, giữa vùng đất Tiền Hải (Thái Bình, nay thuộc tỉnh Hưng Yên), câu chuyện về giếng khoan 61 vẫn được nhắc lại như một dấu mốc đặc biệt trong hành trình xây dựng ngành công nghiệp dầu khí Việt Nam. Từ mũi khoan thăm dò giữa những năm tháng đất nước còn bộn bề khó khăn đến dòng khí công nghiệp đầu tiên phục vụ phát điện, nơi đây đã ghi dấu trí tuệ, bản lĩnh và khát vọng chinh phục tài nguyên của những thế hệ người lao động PETROVIETNAM.

“Nấu đá ra dầu” - sáng kiến từ khát vọng tự chủ nhiên liệu trong thời kỳ kháng chiến 02/11/2026

Hướng tới kỷ niệm 65 năm ngàyTruyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961-27/11/2026)

“Nấu đá ra dầu” - sáng kiến từ khát vọng tự chủ nhiên liệu trong thời kỳ kháng chiến

Từ những tấn đá dầu ở Quảng Ninh và Hải Hưng xưa, cán bộ, chiến sĩ ngành xăng dầu quân đội đã mạnh dạn nghiên cứu, chế tạo dây chuyền chưng cất thủ công, thu được xăng, dầu diesel và mazut. Sáng kiến “nấu đá ra dầu” năm 1958 không chỉ là một thử nghiệm kỹ thuật táo bạo mà còn thể hiện khát vọng tìm kiếm, làm chủ nguồn năng lượng từ tài nguyên trong nước. “Nấu đá ra dầu” - sáng kiến từ khát vọng tự chủ nhiên liệu trong thời kỳ kháng chiến