Petrovietnam Năng lượng cho phát triển

Ngày 28/10/2026, tàu FLORA chở khoảng 2 triệu thùng dầu thô Qatar Marine đã cập cảng Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP), đáp ứng kịp thời nhu cầu bổ sung nguồn dầu thô cho Nhà máy. Đây là lô dầu thô thứ 10 do Chi nhánh Phân phối sản phẩm lọc dầu Nghi Sơn - PETROVIETNAM (PVNDB) cung cấp cho NSRP, tiếp tục khẳng định năng lực tổ chức và triển khai các giao dịch dầu thô quốc tế của Chi nhánh.

Việc 7 đơn vị thành viên Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) ký kết Biên bản ghi nhớ (MOU) với Tổng công ty Công nghệ công nghiệp toàn cầu (GTINX) là bước cụ thể hóa Chương trình phối hợp số 15/CTPH-BCA-PVN giữa PETROVIETNAM và Bộ Công an. Các thỏa thuận tập trung vào những lĩnh vực hoạt động trọng yếu của Tập đoàn, từ bảo vệ hạ tầng năng lượng, bảo đảm an ninh, an toàn đến chuyển đổi số, nghiên cứu và phát triển công nghệ.

Hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống PETROVIETNAM (27/11/1961 - 27/11/2026), Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) sinh hoạt chi bộ tháng 11/2026 với chủ đề “Nâng tầm văn hóa PETROVIETNAM”, gắn xây dựng văn hóa doanh nghiệp với nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Trong thời gian từ ngày 26 - 28/10/2026 tại Indonesia, đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) do ông Trần Hồng Nam, Thành viên Hội đồng Thành viên dẫn đầu đã tham dự Kỳ họp lần thứ 51 Hội đồng ASCOPE (ACM 51) do PT Pertamina (Persero) và Ban Thư ký ASCOPE đồng chủ trì tổ chức.

Thông qua chương trình tham dự Hội nghị và triển lãm quốc tế năng lượng và an toàn hạt nhân - Global Nuclear Energy & Safety Confex và làm việc với các đối tác Hàn Quốc (NES2026), Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) tập trung tìm hiểu, nghiên cứu công nghệ, đào tạo nhân lực và phát triển chuỗi cung ứng, từng bước xây dựng năng lực của hệ sinh thái công nghiệp điện hạt nhân hiện có nhằm đáp ứng mục tiêu tăng trưởng trong giai đoạn tới.

Với hệ giá trị cốt lõi “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn với đổi mới quản trị, phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội, từng bước khẳng định uy tín, vị thế thương hiệu trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Theo CEO Nguyễn Quang Huy, CEO Khoa Tài chính - Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi, văn hóa doanh nghiệp không chỉ định hình bản sắc mà còn góp phần nâng cao chất lượng quản trị, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM).

Ngày 28/10/2026, bên lề Diễn đàn Kinh tế mùa thu năm 2026, ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh đã tiếp Ngài Saeed Bin Mubarak Al Hajeri, Quốc vụ khanh Bộ Ngoại giao Các Tiểu vương quốc Ả rập Thống nhất (UAE). Tham dự buổi tiếp, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) Lê Mạnh Cường đã trao đổi các cơ hội hợp tác về dầu khí và hạ tầng dự trữ, nhằm góp phần hiện thực hóa định hướng phát triển trung tâm năng lượng phía Nam, đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của Thành phố và cả nước.

Ngày 28/10, Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện Kế hoạch số 24-KH/ĐU về chuyển đổi số, nhằm đánh giá kết quả sau hơn 100 ngày triển khai, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc và thúc đẩy đổi mới phương thức lãnh đạo, quản trị trong toàn Đảng bộ.