Hệ điều hành văn hóa sẽ dẫn dắt PETROVIETNAM chuyển mình
Trao đổi với phóng viên, ông Lê Quốc Vinh cho rằng quá trình chuyển mình thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia đặt ra yêu cầu PETROVIETNAM phải nâng cấp văn hóa doanh nghiệp, từ sức mạnh gắn kết nội bộ thành “hệ điều hành” kiến tạo năng lực phát triển mới.



Related News
“Nấu đá ra dầu” - sáng kiến từ khát vọng tự chủ nhiên liệu trong thời kỳ kháng chiến
02/11/2026
Dấu ấn Hội thao PVCFC 2026: Lan tỏa nhiệt huyết, kết nối sức mạnh
02/11/2026
PETROVIETNAM và 6 đơn vị thành viên được vinh danh Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026
01/11/2026
PVEP: Lấy văn hóa doanh nghiệp làm động lực phát triển bền vững
01/11/2026
PETROVIETNAM nâng tầm văn hóa, khẳng định vị thế doanh nghiệp uy tín
30/10/2026
Cuộc gặp Việt - Xô trên thềm lục địa (Kỳ 3): Những người bạn đồng hành
30/10/2026
Văn hóa doanh nghiệp - chiều sâu sức cạnh tranh của PETROVIETNAM
30/10/2026
Văn hóa là nguồn lực cho hiện tại, động lực cho tương lai
29/10/2026