Kỳ 5: "Biệt đội" vận hành NMNĐ Thái Bình 2
Ngang tàng, quyết liệt, chỉn chu…, mỗi người một tính cách nhưng tựu chung khó mà “cậy mồm” để họ nói về mình, bộc lộ cảm xúc ngay cả khi Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Thái Bình 2 thực sự hồi sinh.
Cập nhật thông tin mới nhất về hoạt động và các sự kiện nổi bật của Petrovietnam.
Ngang tàng, quyết liệt, chỉn chu…, mỗi người một tính cách nhưng tựu chung khó mà “cậy mồm” để họ nói về mình, bộc lộ cảm xúc ngay cả khi Nhà máy Nhiệt điện (NMNĐ) Thái Bình 2 thực sự hồi sinh.
Trong cuộc CMVN 4.0, chuyển đổi số (CĐS) là nội dung cốt lõi, là một xu thế tất yếu khách quan đang diễn ra nhanh và toàn diện trong mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác CĐS, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đã xác định rõ: "Chuyển đổi số là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp, đơn vị trong Tập đoàn, là công cụ để thực hiện dịch chuyển mô hình kinh doanh, nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp, nâng cao sức cạnh tranh, vị thế dẫn dắt trong lĩnh vực hoạt động, góp phần xây dựng nền kinh tế số, nền kinh tế xanh".
Bắt đầu sự nghiệp từ một nghiên cứu sinh ngành địa chất, rồi trở thành nhà khoa học dầu khí, đến khi giữ những chức vụ quản lý cao nhất trong doanh nghiệp dầu khí, Anh hùng Lao động - TS Ngô Thường San không ngừng nghiên cứu khoa học. Bây giờ, dù đã ở tuổi 85, trong ông vẫn luôn tâm huyết, trăn trở với sự phát triển của ngành Dầu khí.
Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định số 500/QĐ-TTg ngày 15 tháng 5 năm 2023 về việc phê duyệt Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 ( Quy hoạch điện VIII).
TS Trần Hồng Nam - Tổng Giám đốc Tổng công ty Thăm dò Khai thác dầu khí (PVEP) ví von, việc tìm kiếm dầu khí, giờ khó như trên một thửa ruộng mà ở đó, những “củ khoai” lớn đã được lấy đi, còn lại chỉ là những “củ khoai” nhỏ. Lĩnh vực này, rõ ràng những phát hiện nhỏ là khó khăn nhưng nếu ta có cơ chế khuyến khích nhà đầu tư tìm kiếm thì sẽ “tích tiểu thành đại”.
Chiều 13/5, tại Phủ Chủ tịch, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng đã có buổi gặp mặt 133 điển hình tiên tiến (58 tập thể và 75 cá nhân) học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong các cấp Công đoàn, công chức, viên chức, người lao động cả nước.
Có thể khẳng định chuyển đổi số là một cuộc “cách mạng” có thể tạo ra những đột phá, giá trị gia tăng lớn hơn cho doanh nghiệp thông qua việc nâng cao hiệu quả công tác quản trị, tối ưu các nguồn lực.
Sáng 13/5, tại Hà Nội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động ủng hộ làm nhà Đại đoàn kết cho hộ nghèo của tỉnh Điện Biên với chủ đề “Triệu tấm lòng yêu thương - Nghìn mái nhà hạnh phúc”. Hưởng ứng lời kêu gọi của MTTQ Việt Nam, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã trao ủng hộ 40 căn nhà Đại đoàn kết trị giá 2 tỷ đồng tại chương trình.
Nhân dịp kỷ niệm 72 năm Ngày truyền thống Ngành Công Thương (14/5/1951 - 14/5/2023), ngày 12/5 tại Hà Nội, Bộ Công Thương đã tổ chức lễ ra mắt bộ sách Lịch sử ngành Công Thương Việt Nam 1945 - 2010 và Biên niên sử Công Thương Việt Nam 2011 – 2020.
Sau 5 năm triển khai, công tác tái tạo văn hóa Petrovietnam đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận. Ấy vậy nhưng để một nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn được thực thi một cách xuyên suốt, đồng thuận, phát huy những giá trị văn hóa quý báu của Petrovietnam là cả một quá trình bền bỉ triển khai, liên tục thử nghiệm, đúc kết ra hàng loạt bài học quý báu.
Tiềm năng điện gió ngoài khơi của Việt Nam rất lớn, nên cần quan tâm xây dựng cơ chế chính sách thu hút đầu tư thúc đẩy sản xuất trong nước chuỗi sản xuất – cung ứng thiết bị nhằm phục vụ các dự án điện gió ngoài khơi và xuất khẩu trong khu vực…
Quy định doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết phải tuân thủ hoàn toàn Luật Đấu thầu có thể dẫn đến làm chậm quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp, không tạo sự linh hoạt, chủ động cho các cổ đông trong việc ra quyết định điều hành, tổ chức sản xuất kinh doanh.
Góp ý dự thảo Luật Đấu thầu (sửa đổi), nhiều Đại biểu Quốc hội cho rằng nên cân nhắc chỉ giới hạn mở rộng đối tượng điều chỉnh đối với công ty con sở hữu 100% vốn doanh nghiệp Nhà nước, không nên mở rộng đối tượng đối với công ty con sở hữu trên 50% vốn doanh nghiệp Nhà nước.
Trong 4 tháng đầu năm 2023, công tác tái tạo văn hóa Petrovietnam được triển khai sâu rộng trong toàn Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam). Việc xác định văn hóa đi trước, định hướng, tạo đà cho tái tạo kinh doanh, cùng với “quản trị biến động” là đôi “đòn bẩy” mạnh mẽ cho quản trị doanh nghiệp, phát huy sức mạnh tổng hợp của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Ngày 10/5/2023, tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2023; khen thưởng cá nhân xuất sắc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW và tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2023.
Ngày 10/5/2023, tại TP Vũng Tàu, Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã tổ chức Lễ công bố Quyết định của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) về việc bổ nhiệm đồng chí Vũ Mai Khanh giữ chức vụ Tổng giám đốc Vietsovpetro và Quyết định của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam chuẩn y đồng chí Vũ Mai Khanh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Tổng giám đốc Vietsovpetro giữ chức danh Bí thư Đảng ủy Vietsovpetro nhiệm kỳ 2020-2025.
Dự án Nhiệt điện khí Ô Môn III hiện đang gặp nhiều vướng mắc do những quy định trong việc sử dụng nguồn vốn ODA từ Nhật Bản, dẫn đến khả năng cả chuỗi dự án khí - điện Lô B sẽ bị chậm triển khai.
Trong các ngày đầu tháng 5/2023, Đoàn công tác của Ban Chỉ đạo do đồng chí Nguyễn Đức Hiển - Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo kiêm Tổ trưởng Tổ Biên tập xây dựng Đề án “Đánh giá tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23-7-2015 của Bộ Chính trị về Định hướng Chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035” đã có buổi khảo sát thực tế và làm việc tại các cơ sở sản xuất của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS).
Vẫn biết việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là một quá trình lâu dài, bền bỉ và cần có các mục tiêu, hoạt động thích hợp nhưng để đánh giá được mức độ triển khai công tác này tại từng đơn vị (lượng hóa) cũng cần phải căn cứ trên một số nội dung cụ thể như quy định - quy chế - quy ước, tuyên truyền, ứng xử nơi công sở, sự kiện.
Nhiệm kỳ 2021-2025 của Chính phủ lần này đã đi qua nửa thời gian. Sòng phẳng mà nói thì trong lịch sử lập nước từ năm 1945 cho tới nay, chưa khi nào Chính phủ lại phải trải qua nhiều sóng gió như nhiệm kỳ lần này.