Petrovietnam động viên, khen thưởng kịp thời, khuyến khích người lao động nâng cao tay nghề

Vừa qua, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã ban hành thông báo chính thức công bố kết quả Hội thi tay nghề Dầu khí lần thứ VIII, diễn ra từ ngày 23-27/9/2024, tại Bà Rịa - Vũng Tàu. Đồng thời, đề nghị các đơn vị kịp thời động viên và tuyên dương những thí sinh của đơn vị đã tham gia Hội thi, đặc biệt xem xét đặc cách nâng bậc lương hoặc khen thưởng xứng đáng cho những cán bộ, công nhân viên đoạt giải trong Hội thi.

Các tiêu chí đánh giá điển hình “Dân vận khéo” trong Đảng bộ Tập đoàn

Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam vừa ban hành Hướng dẫn tiêu chí đánh giá điển hình “Dân vận khéo” trong Đảng bộ Tập đoàn. Trong đó, tiêu chí đánh giá không chỉ đề cao các công tác xây dựng Đảng mà để trở thành điển hình “Dân vận khéo” bắt buộc phải có ít nhất một sáng kiến, giải pháp đóng góp cho kết quả sản xuất kinh doanh và các phong trào chung của đơn vị, đoàn thể.

Đảng ủy BSR tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Kết luận 76-KL/TW

Ngày 10/10, Đảng ủy Công ty cổ phần Lọc hoá dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức Hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 của Bộ Chính trị; Nghị quyết số 38/NQ-CP ngày 20/8/2024 của Chính Phủ; Nghị quyết số 826-NQ/ĐU ngày 23/8/2024 của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.

Đảng uỷ DQS tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Kết luận 76-KL/TW

Ngày 10/10, Đảng ủy Công ty Công nghiệp Tàu thuỷ Dung Quất (DQS) đã tổ chức Hội nghị nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 của Bộ Chính trị (Kết luận 76-KL/TW); Nghị quyết số 38/NQ-CP ngày 20/8/2024 của Chính Phủ (Nghị quyết 38/NQ-CP); Nghị quyết số 826-NQ/ĐU ngày 23/8/2024 (Nghị quyết 826-NQ/ĐU) của Đảng uỷ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).

Tự hào Tuổi trẻ PVEP-POC với công trình tiêu biểu đạt Giải thưởng đổi mới sáng tạo phát triển doanh nghiệp

Công trình “Thi công chế tạo, vận chuyển và lắp đặt phao neo kho chứa nổi mỏ Đại Hùng (Phao CALM)” vừa được tuyên dương và trao Giải thưởng đổi mới sáng tạo phát triển doanh nghiệp lần thứ III, năm 2024 không chỉ là một dự án kỹ thuật nổi bật, mà còn là biểu tượng cho tinh thần thi đua xung kích, đổi mới sáng tạo không ngừng của thế hệ trẻ Dầu khí nói chung và đoàn viên thanh niên Chi nhánh Điều hành Dầu khí trong nước (PVEP-POC) thuộc Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) nói riêng.

Chuyển đổi số “động lực mới” của Petrovietnam

Với mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp năng lượng quốc gia và hướng tới việc phát triển bền vững, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) luôn ưu tiên chú trọng công tác chuyển đổi số (CĐS). Đây cũng là “động lực mới” không chỉ giúp Petrovietnam phát triển bền vững mà còn tạo đột phá các mặt hoạt động.

Chuyển đổi số tại BSR: Thay đổi tư duy, ứng dụng công nghệ, thúc đẩy công việc

Đổi mới tư duy, thay đổi cách làm việc và ứng dụng công nghệ được Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) tập trung triển khai và phát triển theo xu hướng chuyển đổi số từ nhiều năm qua. Qua đó, công tác chuyển đổi số tại BSR đã dần có những kết quả vượt trội, góp phần vào kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

Ông Vương Quân Ngọc - Giám đốc Tư vấn Chuyển đổi số FPT Digital:

Chuyển đổi số toàn diện là chiến lược đặc biệt quan trọng đối với Petrovietnam

Trao đổi với Tạp chí Năng lượng Mới, ông Vương Quân Ngọc cho biết, chuyển đổi số sẽ hỗ trợ và thúc đẩy dịch chuyển mô hình kinh doanh, tối ưu phương thức hoạt động và nâng cao năng lực quản trị vận hành của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovienam). Đồng thời, là một trong những đầu tàu của nền kinh tế, Petrovienam có trách nhiệm và năng lực đi đầu trong chuyển đổi số, góp phần lan tỏa và thực hiện thành công chương trình chuyển đổi số quốc gia.

Petrovietnam quyết tâm giữ vững vị trí dẫn đầu về hiệu quả và lợi nhuận trong các doanh nghiệp nhà nước

Để đóng góp vào tăng trưởng chung của nền kinh tế, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh trong thời gian tới đội ngũ Petrovietnam cần tập trung nâng cao năng lực chuyên môn và hiệu quả trong công tác quản trị, điều hành.

Thủy điện Đakđrinh và Sê San 3A ký kết hợp tác về cung cấp dịch vụ vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa

Ngày 8/10, tại TP Pleiku (tỉnh Gia Lai), Công ty CP Đầu tư và Phát triển điện Sê San 3A (S3A) và Công ty CP Thủy điện Đakđrinh (PV Power DHC) đã ký kết thỏa thuận hợp tác về cung cấp dịch vụ vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa Nhà máy Thủy điện (NMTĐ) Đakđrinh.

Hướng đến Ngày chuyển đổi số quốc gia 10/10:

PVOIL ứng dụng hiệu quả chuyển đổi số vào kinh doanh xăng dầu

Đặt khách hàng làm trọng tâm, đề cao sự đổi mới sáng tạo, Tổng công ty Dầu Việt Nam - CTCP (PVOIL) không ngừng nghiên cứu, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số một cách toàn diện vào tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, với mục tiêu gia tăng hiệu quả vận hành, nâng cao trải nghiệm, làm hài lòng khách hàng và qua đó mang lại lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Đảng ủy Tập đoàn phát động thi đua toàn diện tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng

Vừa qua, Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Đảng ủy Tập đoàn) đã ban hành Kế hoạch tổ chức đợt thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025.

CĐ DKVN thăm và làm việc với Công đoàn Công nghiệp Năng lượng và Hóa chất Nhật Bản

Thực hiện kế hoạch đối ngoại năm 2024, từ ngày 1-5/10/2024, đoàn công tác Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) do đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, Chủ tịch CĐ DKVN làm Trưởng đoàn đã có chuyến thăm và làm việc với Công đoàn Công nghiệp Năng lượng và Hóa chất Nhật Bản (JAF).

Đổi mới công nghệ khoan tiên tiến: Khuynh hướng và sự chuyển đổi (Kỳ 3)

Hiện các tài liệu được xem xét cung cấp một bức tranh toàn diện về các xu hướng và đổi mới hiện tại trong thực tiễn khoan để sản xuất dầu khí bền vững, trong đó đều nêu bật tính chất đa diện của tính bền vững trong lĩnh vực dầu khí.

Những công nghệ CCS mới, tiên tiến năm 2024 (Kỳ 15)

Với công nghệ xanh blue OASE®, CO₂ được loại bỏ khỏi khí thải thông qua quá trình lọc hóa học bằng dung môi gốc amine và có thể được triển khai ở hạ nguồn với các tài sản hiện có mà không cần can thiệp vào các quá trình thượng nguồn.

Đạm Phú Mỹ tiến tới “nhà máy thông minh”

Hiện nay, ban lãnh đạo Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã có thể theo dõi được quá trình vận hành của nhà máy và xử lý công việc tại hiện trường một cách hiệu quả mà không cần tới trực tiếp... Tất cả là nhờ ứng dụng số.

Chuyển đổi số - chìa khóa nâng cao hiệu quả, an toàn và bền vững

Chia sẻ về vai trò quan trọng của chuyển đổi số trong doanh nghiệp hiện đại, đặc biệt là trong ngành Dầu khí, ông Shashi J, Phó Tổng Giám đốc Dịch vụ Tư vấn Công nghệ Công ty CP Tư vấn EY Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tận dụng các công cụ số để nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện an toàn và thực hành bền vững, đồng thời có mối quan hệ chặt chẽ với quá trình chuyển đổi xanh.

Chuyện về một "gia đình đảng viên" Dầu khí đặc biệt - Tiếp theo và hết

Sinh ra và lớn lên trong một gia đình đậm chất “nhà binh”, giàu truyền thống cách mạng, lại “tuyền đảng viên” nên Nguyễn Hùng Sơn luôn luôn nêu cao ý thức tiền phong gương mẫu trong công việc cũng như trong đời sống hằng ngày. Anh là một trong số những cán bộ thuộc thế hệ đầu tiên của ngành Dầu khí “đem chuông đi đánh xứ người” giai đoạn 2003-2006.

Đoàn Thanh niên phát huy vai trò trong quá trình chuyển đổi số của Petrovietnam

Ngày 8/10, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương (DNTW) đã tổ chức Diễn đàn Nâng cao năng lực số và ứng dụng chuyển đổi số trong đoàn viên, thanh niên Khối DNTW với mục tiêu thúc đẩy công cuộc chuyển đổi số trong toàn Khối và phát huy vai trò của lực lượng trẻ, đoàn viên, thanh niên trong Khối.

Công đoàn Dầu khí Việt Nam làm việc với đoàn cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào

Ngày 8/10 tại Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) đã có buổi làm việc, trao đổi hợp tác với đoàn cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào.